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责任编辑：李园研究不再公布贷款基准利率来源：证券时报 记者 孙璐璐证券时报记者从中央国债登记结算有限责任公司了解到，近日，由中央结算公司举办的中债指数专家指导委员会第十五次会议在京召开，央行行长易纲出席并发表重要讲话。久未公开露面的易纲在此次内部会议中就利率市场化、人民币汇率、债券市场机制建设作了讲话。尤其是就如何推动利率市场化改革，易纲透露了不少“干货”。

从创新能力看，根据世界知识产权组织、美国康奈尔大学、欧洲工商管理学院共同发布的《2017年全球创新指数》，我国的全球创新指数在128个经济体中名列第22位，比2012年提升12位，成为该报告发布10年来第一个跻身全球22强的中等收入经济体。

国家金融与发展实验室副主任张平就认为，在保持流动性合理充裕的情况下，降低企业资金成本，必须进一步加快利率市场化改革，打通“宽货币、紧信用”的梗阻，解决市场利率走低、但贷款利率并不跟随的问题。在此基础上再解决银行体系与银行体系外的利率传递机制。

马哈奇卡拉一家地方法院2015年2月考虑是否审理某个当地居民涉嫌非法持有毒品的案件，阿利耶夫借助中间人向嫌疑人母亲暗示，如果行贿50万卢布，即可让儿子免受牢狱之灾。为促成贿赂，阿利耶夫利用职权将嫌疑人列为通缉犯、签发逮捕令，并且屡次故意拖延开庭时间。阿利耶夫随后将贿金额度降至40万卢布（5992美元），但最终在收钱时被逮捕。

BOSS直聘日前发布的《2019年人力资本趋势报告》显示，数字化转型背景下，拥有未来型技能、大数据技能、管理培训一体化技能的人才将越来越抢手；基础客服，仓储、分拣，基础翻译等岗位的求职者则面临着在几年内被淘汰的风险。未来型技能包括人工智能、算法、智能识别等。这些技能或多或少重塑了原有技术体系，带动关联行业产出效能大幅提升。企业为未来型技能人才所付出的薪酬总量正以倍数级速率膨胀。过去三年中，大部分未来型技能需求的年复合增长率超过150%，其中图像算法、语义识别等应用型技能年均需求增幅达3倍以上。2018年，所有要求掌握AI、算法、智能识别等相关技能的岗位，年度薪资总和规模至少达到15亿元，较2017年增长5.8倍。即使是部分数字化程度略低的传统产业（例如农业、交通等）也在尽可能开出行业内顶薪，以争抢拥有未来型技能的核心人才。除了在薪酬上占据优势外，掌握未来型技能的人才在职场中更受欢迎，被雇主主动关注和收藏的次数处于70分位值以上。

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